ТРЕНИНГИ
Тренинг „Себепознание и самоусъвършенстване”
Изключително силен метод с множество ползи, използван при работа с екипи на различни организации с цел увеличаване на ефективността, сплотяване на колектива и повишаване на доверието между участниците. Много добър когато има конфликти на работното място. Работи се за цялостно опознаване на вътрешния свят на участниците, в резултат те се научават да общуват по-пълноценно, като казват какво мислят свободно и чуват различни гледни точки и да се чувстват добре на различни места и с различни хора.
Начин на провеждане: в група
Численост на групата: до 15 чов. |
Продъжлителност: 90-120 мин.
Периодичност: според нуждите. |
|
|
Тренинг „Мотивация и лична ефективност” |
Повишава увереността, балансира и стабилизира емоционално участниците. Провежда се в лека и приятна атмосфера, като са включени много практически задачи. Ползите от тренинга са свързани с разработване на лична стратегия, самоуправление, ефективно представяне, повече увереност, разпознаване и използване езика на тялото.
Начин на провеждане: в група
Численост на групата: до 15 чов. |
Продъжлителност: до 240 мин.
Периодичност: според нуждите. |
|
|
Тренинг „Овладяване и управление на стреса” |
Акцентът на тренинга е върху основните фактори, които предизвикват стрес. Разглежда се същността на стресовите ситуации, основните разновидности на стреса и техните последици. Използват се различни техники за справяне със стреса според съвременните обстоятелства. В практическата част, чрез тестове се отчита нивото на стрес на всеки участник и се предоставят индивидуални указания.
Начин на провеждане: в група
Численост на групата: до 15 чов. |
Продъжлителност: до 240 мин.
Периодичност: според нуждите. |
Тренинг „Комуникативни умения”
С участниците в тренинга се работи върху умението им да общуват с другите, като се изясняват препятствията в общуването и как могат да бъдат преодолени. Използват се различни концепции и стратегии за разбиране с цел изграждане на по-добри и качествени взаимоотношения и доказан метод за решаване на конфликти.
Начин на провеждане: в група
Численост на групата: до 15 чов. |
Продъжлителност: до 240 мин.
Периодичност: според нуждите. |
КУРСОВЕ
Курс „Приложна психология и психотренинг”
Много мощен метод за разгръщане, развитие и повишаване на индивидуалния потенциал на висши мениджъри, ръководители, служители във фирми и организации. Програмата на курса обхваща найефикасните методи и средства от древността до наши дни и включва множество теоретични материали, практически задачи и тестове. Курсът е кореспондентски, като всяка седмица на участниците се изпращат материали по имейл, които след това се дискутират в индивидуална среща или в група. Програмата е хармоничен баланс между история (10%), теория (15%), методика (35%) и практика (40%) на съвременния психотренинг. Основните цели на курса са свързани с: укрепване и усъвършенстване на отделни функции, качества и умения и ликвидиране на широк кръг от нежелани комплекси; повишаване на жизнената активност, устойчивостта спрямо стрес и неблагоприятни фактори на живота; стимулиране развитието и пълноценна реализация на личния творчески потенциал и житейска стратегия.
Начин на провеждане: в група
Численост на групата: до 15 чов. |
Продъжлителност: 4,5 – 6, 5 мес.
Периодичност: според нуждите. |
КОНСУЛТАЦИИ |
|
„Психологическо консултиране” |
Много продуктивен метод за повишаване на индивидуалната ефективност на служители във фирми и организации. Използват се различни техники и похвати от психологията, които помагат на участниците, когато са объркани или затруднени. Консултацията представлява форма на партньорска работа с психолог, която има за цел да подскаже решение, да изясни заплетена ситуация, да преодолее психологическа травма. В резултат, участниците са в състояние да разгърнат потенциала и способностите си, да се почувстват отново щастливи, силни и способни.
Начин на провеждане: индивидуално
Численост на групата: до 15 чов. |
Продъжлителност: до 60 мин.
Периодичност: според нуждите. |